O que é e-learning e como funciona? Tudo que precisa saber

O desenvolvimento tecnológico que estamos vivendo desde o fim do século passado proporcionou uma série de inovações que impactam diretamente os hábitos das pessoas. O comércio eletrônico é o principal exemplo disso, mas não é o único. Outra prova de que tudo tem mudado com o uso da internet é o desenvolvimento do e-learning. 

Você já ouviu falar sobre isso? A seguir, explicaremos o que é e-learning e como essa técnica pode fazer a diferença na sua vida. Boa leitura! 

O que é E-Learning?

A sigla em questão se refere a eletronic learning, que em nosso idioma significa estudo eletrônico. Essa técnica se apoia na tecnologia de informação para oferecer estudo de forma não presencial, ou seja, com aulas mediadas pelo computador.

Assim, o e-learning proporciona que os alunos tenham acesso aos conteúdos de forma online, em um ambiente bem diferente das salas de aula tradicionais. Nesse modelo, o professor ensina de maneira remota. 

O que é E-Learning na Educação Empresarial?

O e-learning pode ser muito aproveitado para a educação empresarial no apoio ao treinamento dos novos funcionários. Partindo do princípio que a corporação tem um padrão, não faz sentido oferecer um treinamento presencial que necessite de um responsável para qualificar constantemente os novos colaboradores.

Pensando nisso, muitos gestores usam o e-learning para empresas gravando os conteúdos em vídeo e os disponibilizando para que os novos funcionários os assistam de modo remoto, no momento em que for mais conveniente. Esta forma proporciona uma redução de custo para o negócio, impactando positivamente no resultado. Bacana, né?

Qual a Diferença entre E-Learning e Educação a Distância?

Muitas pessoas que não têm familiaridade com o e-learning pensam que a modalidade é equivalente à Educação a Distância (EaD). Embora tenham muitas semelhanças, as duas formas de ensino também têm algumas diferenças básicas. Para que fique mais claro, a seguir vamos diferenciá-las.

A Educação a Distância é uma modalidade de ensino aplicada desde o século XVIII e baseada apenas na distância geográfica estabelecida entre o aluno e o professor, sem depender da internet.  Inclusive, quando a EaD foi criada, o envio do conteúdo aos alunos ocorria a partir do envio de correspondências.  

Com o avanço tecnológico, esse tipo de ensino evoluiu e passou a ser realizado por apostilas e CDs. O e-learning, por sua vez, tem como premissa o uso da conexão em rede como meio de ensino, necessitando que o aluno tenha acesso a um computador, tablet ou celular com internet para que tenha acesso ao material. 

Vale saber que esse tipo de ensino pode ser conduzido de duas maneiras distintas: a primeira é de forma simultânea, com um professor conectado à internet ministrando a aula no mesmo segundo em que o aluno assiste. A segunda, por sua vez, é de forma não instantânea, ou seja, a partir de um conteúdo gravado e disponibilizado aos estudantes. 

Quais são os Benefícios do E-Learning? 

Sem dúvidas, a aplicação do e-learning como meio de aprendizado foi um dos principais impactos que a internet trouxe para a vida dos usuários. A partir desse método, as pessoas passaram a poder se qualificar de forma mais econômica e conveniente, sem nem precisar sair de casa. A seguir, apresentaremos os principais pontos positivos da modalidade:

• Horários flexíveis: No caso dos cursos não instantâneos, que são maioria,  os alunos podem acessar a plataforma de ensino a qualquer horário do dia, podendo escolher o momento que for mais conveniente.
• Conteúdos atualizados: Por ser ministrado online, o e-learning permite que a atualização dos assuntos abordados nas aulas seja mais rápida, qualificando o conteúdo disponibilizado aos alunos. 
• Massificação do conhecimento: O poder da internet aliado ao ensino resulta em um grande número de pessoas adquirindo conhecimento ao mesmo tempo em todo o mundo.
• Custo baixo: Como o e-learning direciona o mesmo conteúdo a muitas pessoas, esse custo é muito mais baixo do que o de uma sala de aula tradicional, com número de alunos limitado.
• Inovação: O sistema e-learning nada mais é do que uma nova maneira de ensinar e de aprender que, com o uso da internet, se ajusta aos padrões dos tempos atuais.

O que é o M-Learning?

Agora que você já sabe exatamente o que é e-learning, vamos explicar o que é o m-learning. Pelo nome, já dá para ter uma ideia, não é mesmo? Pois bem, essa modalidade é baseada nos mesmos conceitos do eletronic learning, com apenas uma diferença: usa o mobile como meio de acesso ao conteúdo. 

Desta maneira, para assistir às aulas, os alunos utilizam os seus celulares e tablets ao invés do computador. Assim, podem aprender de forma remota a partir de qualquer lugar: fila do banco, sala de espera de um médico, aeroporto, etc. Vale lembrar que a diferença do dispositivo móvel para acesso exige alguma adaptação do conteúdo, ok?

Em geral, uma pessoa que acessa um conteúdo remoto a partir do computador tem mais disponibilidade de tempo para assistir uma aula. Por sua vez, quem acessa vídeos a partir de um celular ou tablet, provavelmente tem tempo mais limitado, já que está apenas usando um intervalo de tempo de forma produtiva.

Sendo assim, embora os dois métodos façam uso dos mesmos princípios e recursos, a pessoa que pretende criar um conteúdo remoto deve decidir se ele será direcionado para o acesso pelo computador ou pelos meios móveis. Essa escolha impactará no conforto e na satisfação dos alunos. 

Qual a Importância do E-Learning para Empresas?

Como falamos há pouco, as empresas podem tirar bons frutos do e-learning. Em primeiro lugar, a técnica ajuda bastante no treinamento da equipe, já que usa sempre o mesmo material para apresentar as boas práticas do negócio para os novos colaboradores. Além disso, os benefícios do e-learning não param por aí.

A ferramenta também é excelente para apresentar novos conteúdos para os funcionários. Por essa razão, muitas empresas dispõem de uma plataforma de cursos online e sugerem que seus colaboradores vejam os vídeos com certa frequência. Essa estratégia é benéfica para os dois lados, ou seja, para a empresa e para os empregados. 

Por um lado, a corporação recebe uma mão de obra cada vez mais qualificada e alinhada aos princípios do negócio. Por outro, o funcionário ganha conhecimento atualizado, que o acompanhará durante toda a sua trajetória profissional. Interessante, né?

Qual é a Melhor Plataforma E-Learning para Empresas?

Agora que já falamos bastante sobre o que é e-learning, vamos à parte prática? Se você está em busca de alguma boa plataforma de e-learning, fique atento às cinco dicas que apresentaremos a seguir: 

1. Crossknowledge

A CrossKnowledge é uma empresa focada em consultoria educacional personalizada para empresas e corporações. Desta forma, disponibiliza conteúdos direcionados no desenvolvimento de empresas, de equipes e de líderes. 

2. Edools

A Edools é uma plataforma para cursos e treinamentos remotos, oferecendo a possibilidade de as empresas montarem plataformas próprias de e-learning. Assim, podem escolher os conteúdos recomendados para que seus colaboradores vejam.

3. Afferolab

A Afferolab segue a mesma lógica das plataformas apresentadas, com o diferencial de oferecer aos alunos um ambiente gamificado e com recursos interativos, o que contribui com o aprendizado.

4. Ciatech

A Ciatech oferece uma série de soluções para as empresas usando o e-learning como ferramenta de aprendizado. Entre as alternativas, estão as plataformas digitais e de aprendizagem, games e jogos educacionais e programas de engajamento. 

5. Degreed

Por sua vez, o Degreed é uma plataforma que disponibiliza recursos para que as empresas selecionem e ofereçam aos funcionários o acesso a cursos, vídeos, artigos, livros eletrônicos e podcasts. 

Quais São Os Motivos Para A Expansão Do E-Learning?

Deu para ver que o e-learning compõe um cenário em pleno crescimento, não é mesmo? Essa técnica de ensino e de aprendizado tem sido muito usada pelas empresas que querem investir em conhecimento para si e para os seus funcionários. A seguir, veja quais são os principais motivos para a expansão desta ferramenta:

1. Forte Demanda das Empresas

A concorrência no mundo corporativo é grande e não há dúvidas que cada vez mais as empresas precisam de profissionais qualificados e que tenham amplo conhecimento sobre a área em que atuam. O e-learning é um recurso interessante para que as empresas compartilhem conteúdos relevantes com seus colaboradores. 

2. Mudanças Tecnológicas

As mudanças tecnológicas automatizam muitas tarefas que antes eram desempenhadas por pessoas. Assim, as vagas que existem no mercado requerem capacidade cognitiva dos funcionários. Nessa linha, o e-learning serve para desenvolver os conhecimentos dos colaboradores, deixando-os mais preparados para as tarefas que devem desempenhar.

3. Crise Econômica

Além dos itens que falamos antes, investir em cursos que são desenvolvidos na modalidade de e-learning é uma excelente opção tanto para se manter no emprego em meio à crise, como também para prevenir impactos direto ou indireto da crise. As empresas têm interesse em manter funcionários qualificados e interessados. 

Como Implementar o E-Learning na Loja Virtual?

Sem sombra de dúvidas, o e-learning pode oferecer muitos frutos para uma loja virtual que atue com esse enfoque. Isso porque o ensino proporcionado a partir da internet tem demanda crescente, e o empreendedor que souber aproveitar essa oportunidade oferecendo um serviço de qualidade poderá crescer muito. 

Se você pensa em investir nessa área, a dica é primeiro analisar as principais plataformas de e-learning, para depois ir em busca de necessidades que ainda não estão sendo atendidas pelo mercado. Assim, você poderá criar uma loja virtual focada em e-learning com grandes diferenciais em relação à concorrência.

Influência do E-Learning na Formação de Mercado

Outra questão que também deve ser levada em consideração é que existe uma estreita relação entre a formação de mercado e o papel que sua a loja virtual pode ter neste processo. Vale lembrar que quanto mais qualificados forem os consumidores, mais exigentes serão. 

Além disso, a internet baseia-se em grande parte nas interações entre os próprios usuários. Desse modo, indivíduos com acesso ao conhecimento online têm grandes possibilidades de compartilharem os conteúdos com os seus iguais, ou seja, com o seu círculo social, influenciando nas decisões de amigos, colegas e parentes. 

Como Ter Sucesso Na Implantação Do E-Learning?

Se você está pensando em criar um negócio focado em e-learning, tenha em mente que será necessário investir em capital humano e tecnológico, buscando profissionais qualificados e recursos digitais que possibilitem a criação de conteúdos para serem acessados online.

Além disso, para que você tenha êxito em seu e-learning, também terá que desenvolver uma metodologia própria, ou seja, um sistema de ensino exclusivo que atraia os alunos e facilite o entendimento do conteúdo. Para isso, é fundamental conhecer o público-alvo, o segmento e os concorrentes do seu negócio.

Por fim, lembre-se que será necessário criar uma empresa regularizada, ou seja, com CNPJ e com registro no INPI. Se você gostou desse conteúdo e quer levar essa ideia em frente, descubra aqui como patentear uma marca. 

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