GPTW 2021: D Loja Virtual melhor empresa para trabalhar

Para você, o que é um ótimo lugar para se trabalhar? O Great Place To Work sabe bem quais são os lugares perfeitos, graças aos parâmetros que usa para avaliar empresas anualmente a partir do ponto de vista de seus funcionários. No GPTW 2021, uma empresa brasileira se destacou: a D Loja Virtual!

O trabalho desenvolvido há anos ao lado dos colaboradores da empresa trouxe reconhecimento de um importante prêmio mundial. Com isso, nossa motivação segue a mesma: entregar serviços de destaque para clientes, mas sem deixar de garantir que nossa estrutura corporativa e ambiente de trabalho sejam incríveis para o colaborador!

Confira um pouco mais sobre essa premiação e como a D Loja se destacou na última edição!

O que é Certificação GPTW?

O Great Place to Work, do inglês, “Ótimo Lugar para Trabalhar”, é um ranking desenvolvido por uma companhia, que leva o mesmo nome da premiação, com a proposta de avaliar empresas enquanto locais de trabalho. As pontuações são feitas com base em requisitos avaliados pelos próprios colaboradores dessas companhias.

A certificação é, atualmente, uma grande chancela de um bom trabalho feito não só no mercado, mas também organizacionalmente. Logo, um ótimo lugar para trabalhar é um ambiente propício para o desenvolvimento dos funcionários. Atualmente, o GPTW mede a percepção dos funcionários em relação às empresas que trabalham em 53 países.

Qual é a importância da certificação Great Place To Work?

A Great Place to Work é uma empresa de consultoria renomada no setor corporativo, com o foco de seu trabalho em preparar companhias para serem grandes ambientes organizacionais. Criada na década de 80, a empresa se tornou uma referência nesta especialidade, o que agregou valor aos rankings que são criados anualmente.

Com o tempo, os rankings GPTW se tornaram um indicativo relevante na análise das mais diversas empresas dos mais variados mercados. Para colaboradores, trabalhar em uma companhia bem avaliada é uma ótima oportunidade. Já para as empresas, figurar no GPTW é ótimo para sua imagem, seja diante do mercado, seja entre os profissionais.

Como funcionam os rankings das melhores empresas para se trabalhar organizado pela GPTW?

Os rankings GPTW são divididos em diversas categorias, sendo as principais:

• setor da organização;
• região (país, estado, continente, ranking global);
• porte (regional, nacional e multinacional)
• temáticos (diversidade, entre outros).

A partir dessas subdivisões, as empresas são devidamente avaliadas por seus próprios colaboradores, que devem pontuar alguns requisitos de acordo com suas opiniões sobre como a empresa cumpre com cada um deles. A pontuação máxima é de 100 e, para entrar no GPTW 2021, as empresas precisaram alcançar, no mínimo, 70 pontos.

São cinco categorias de parâmetros de avaliação e você as conhece melhor a seguir.

Credibilidade

A categoria avalia a capacidade da empresa em estabelecer uma relação de confiança com seus profissionais, o que passa também pelos gestores. Nesse requisito é importante avaliar a transparência na comunicação e a capacidade em cumprir com qualquer promessa feita na relação com funcionários.

Respeito

Um ambiente de respeito é fundamental para que empresas consigam alcançar objetivos com a ajuda de seus funcionários. Por isso, esta categoria avalia a forma como os colaboradores se sentem na relação com a empresa e seus gestores. Respeito significa valorização de trabalho e relacionamento de qualidade na rotina de trabalho.

Imparcialidade

Em suas decisões, líderes da empresa precisam ser justos e imparciais. Isso é fundamental para que os funcionários da empresa vejam o trabalho ser recompensado. Por isso, a igualdade na tomada das decisões é um fator essencial para reforçar a imparcialidade, que é analisada no GPTW.

Orgulho

Colaboradores que têm orgulho de trabalhar em uma empresa querem falar sobre ela aos quatro cantos! Esse sentimento é real quando a maioria dos requisitos da avaliação do GPTW são qualificados, ou seja, o orgulho está ligado a muitos fatores.

Proximidade aos colaboradores e valorização

Por fim, esse é um fator que está ligado ao ambiente de trabalho e a receptividade que ele apresenta ao colaborador. Isso é obtido quando líderes e gestores estão próximos e se relacionam bem com seus funcionários.

Há outras cinco categorias avaliadas na pesquisa GPTW, essas mais objetivas, como:

• salário;
• espaço para inovação;
• chances de crescimento;
• autonomia;
• benefícios.

Como ser uma empresa Great Place to Work?

Ser uma empresa no ranking GPTW é um desafio que muitos negócios têm tentado lidar de maneira estratégica. Apesar de serem muitos fatores a serem qualificados, o foco em condições de trabalhos gerais acima da média é algo de grande ajuda. A seguir, veja como uma empresa deve direcionar esforços para ser uma GPTW.

Ambiente de trabalho deve ser impecável

Em épocas em que o estresse e a pressão por resultados é tão grande, saber como administrar todos esses sentimentos faz toda diferença. Portanto, empresas devem focar em criar uma cultura de ambiente de trabalho harmonioso, convidativo e respeitoso. Esse é o ponto de partida para ter pessoas produtivas e satisfeitas com a empresa.

Condições de salário e benefícios ajudam a conquistar

O que adianta se posicionar como uma empresa moderna, receptiva e “good vibes” se os salários pagos aos colaboradores são abaixo do mercado? Nada os motiva mais do que serem bem recompensados financeiramente. Os benefícios são também importantes, sobretudo quando se estendem às famílias, como assistência médica e vale-alimentação.

Gestores precisam ser grandes líderes

Gestores não devem ser pessoas que cobram resultados, dão ordens e esperam relatórios em mãos. O papel deles é prestar todo suporte para que seu time de comandados consiga alcançar metas e, mais do que isso, se desenvolva. Quanto maior e mais qualificada a liderança, melhor serão os resultados e a satisfação do colaborador.

Participação e Premiação da D Loja no GPTW 2021

No GPTW 2021, a D Loja foi uma das empresas que mais se destacou entre as centenas avaliadas! Alcançamos a incrível avaliação de 97/100, um número muito acima da média do mercado, que é de 90/100. Isso mostra como a empresa tem se dedicado não só a ser uma grande competidora no setor, mas também em ser um lugar seguro e receptivo ao funcionário.

A avaliação, inclusive, foi feita pelos nossos colaboradores. Ao longo de 15 dias, mais de 100 deles responderam aos questionários aplicados pelo GPTW. Com transparência e trabalho intenso, conseguimos mostrar que estamos prontos para atender o segmento, sempre com uma estrutura de trabalho eficaz.

Para comemorar a indicação, enviamos um kit de agradecimento e parabenização aos nossos colaboradores. A ação é uma forma de retribuir a grande dedicação ao longo dos últimos anos e reforçar que, sem eles, não seríamos um ótimo lugar para trabalhar.

Aproveite que agora você sabe que estamos no GPTW 2021 e conheça mais sobre nossa empresa e os serviços que prestamos!